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Información de reclutamiento

Gerente de Cuenta
Beijing
Gerente de Cuenta
1 People
Responsabilidades del trabajo: 1. Responsable de las ventas y promoción de los productos de la empresa; 2. Basado en los objetivos de ventas regionales establecidos por la empresa, desarrollar un plan de ventas para la región, desglosar los objetivos y organizar su implementación; 4. Desarrollar clientes para los mercados regionales y completar la distribución de la red; 4. Desarrollar nuevos clientes, mantener los clientes existentes, ampliar los canales de negocio y visitar regularmente a clientes nuevos y antiguos en la ciudad; 5. Responsable de desarrollar planes de actividades de promoción de productos regionales mensualmente, y resumir y analizar cada actividad después del evento; Requisitos del trabajo: 1. Diploma de secundaria o superior, edad entre 22 y 40 años; capaz de soportar dificultades, trabajador, apasionado por la industria de ventas, con excelentes habilidades de comunicación y expresión, así como habilidades organizativas y de planificación; 2. Más de seis meses de experiencia laboral en la industria de bienes de consumo de rápido movimiento, con prioridad para quienes tengan experiencia en la industria de licores y veteranos; 3. Personas sin experiencia pueden ser capacitadas por la empresa; Beneficios de la empresa: 1. Recompensa mensual de 150 yuanes por asistencia completa; 2. Beneficios por cumpleaños de empleados; 3. Los días festivos tradicionales se toman según las regulaciones nacionales y los beneficios sociales se distribuyen en especie o en efectivo; 4. Manejo unificado del seguro social para empleados; 5. La empresa tiene un buen ambiente de trabajo y relaciones armoniosas entre empleados. El grupo organiza diversas actividades de construcción de equipo a gran escala de vez en cuando; 6. La empresa del grupo ofrece una amplia plataforma de desarrollo y canales de promoción; 7. Bono de fin de año e incentivos de acciones. 8. Gestión de alimentación y alojamiento
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